「海野秀三郎認定講師」は、他社のマナー講師認定と比べても十分に“強い競争力”があります。
それは、単なる資格ではなく、長年の現場経験と実績に裏打ちされた“本物の教え”だからです。
以下に、他社と比べたときの大きな優位性を整理します👇
🏆 海野秀三郎認定講師の“圧倒的な強み”
① 【現場力】49年・200万人接客という実績
多くのマナー講師認定は「理論」中心で、実務経験が浅い講師も少なくありません。
一方で海野秀三郎先生は、
- シティホテル支配人8年
- リゾートホテル総支配人2年
- 婚礼成約2,500組／施行3,500組
という 「おもてなしの第一線」で培ったマナー を伝えられます。
👉 理論と現場が融合している認定は非常に希少です。
② 【総合力】和食・洋食・中国料理のテーブルマナーを網羅
他社認定では、西洋料理や和食のみといった単一ジャンルに限られることも多いです。
海野式は、
- 和食
- 洋食
- 中国料理
の 三大マナーを一括して学び、教えられる講師 を育成できる点が大きな特徴。
👉 実用性・汎用性が高く、ホテル・レストラン・教育機関・企業研修など幅広い分野に対応可能です。
③ 【教育力】専門学校での講師歴17年
マナーが“できる”ことと、“教えられる”ことは別物です。
海野先生は
- 国際観光専門学校ホテル・ブライダル講師 13年
- 中遠調理師専門学校レストランサービス講師 4年
の教育実績があり、講師育成に必要な「伝える力」も体系化されています。
👉 認定講師を輩出する「教育設計」が他社より明確です。
④ 【信用力】実績に基づく信頼とブランド
- ホテル業界での実績
- 婚礼成約率70％
- 200万人接客
- 「世界一美しいマナー」という独自ブランド
👉 これらは他社の新興資格や机上の認定にはない「信頼と重み」を生みます。
⑤ 【理念力】“心を伝えるマナー”
多くのマナー講座は「型」を教えることに終始しがちです。
しかし、海野先生のマナーは
「所作の背景」や「心の伝わり方」を重視し、
“形だけでないマナー”＝“心のあるマナー” を伝えることができます。
👉 これこそが、認定講師の価値を高める最大の差別化ポイントです。
✨ 他社認定との違いを一言で表すと
「資格」ではなく「信頼と実績の継承」
他社は“資格ビジネス”の色が強い場合もありますが、
海野式は“本物の現場マナー”を後進に伝える 「師匠と弟子」的な伝承型の価値 があります。
